หลายคนมักสับสนระหว่าง วีซ่าทำงานในไทย และ ใบอนุญาตทำงาน โดยคิดว่าทั้งสองอย่างนี้คือสิ่งเดียวกัน แต่ในความเป็นจริงนั้น ทั้งสองมีความหมายและกระบวนการที่แตกต่างกันอย่างชัดเจน สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการเข้ามาทำงานในประเทศไทย จำเป็นต้องทราบถึงความแตกต่างและขั้นตอนในการยื่นขอทั้งสองอย่างนี้ เพื่อให้การทำงานในประเทศไทยเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
วีซ่าประเภท Non-Immigrant Visa B (Visa Non-B)
ชาวต่างชาติที่ต้องการเข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องขอวีซ่าประเภท Non-Immigrant Visa B ซึ่งเป็นวีซ่าประเภทธุรกิจที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในประเทศไทย โดยปกติแล้ว วีซ่าครั้งแรกจะมีอายุ 90 วัน และหากต้องการขยายเวลาเป็น 1 ปี ชาวต่างชาติจะต้องได้รับใบอนุญาตทำงานก่อน จึงจะสามารถขอต่ออายุวีซ่าได้
ขั้นตอนการขอวีซ่า Non-B
- สำหรับผู้ที่ยังไม่ได้เดินทางเข้าประเทศไทย สามารถยื่นขอวีซ่า Non-B ได้ที่สถานทูตไทยในต่างประเทศ
- หากผู้ที่เข้ามาในประเทศไทยโดยใช้วีซ่าประเภทอื่น ๆ และต้องการเปลี่ยนประเภทวีซ่าเป็น Non-B สามารถดำเนินการเปลี่ยนได้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
เอกสารที่ต้องใช้ในการขอวีซ่าประเภท Non-B
- หนังสือเดินทาง
- แบบคำร้องขอวีซ่า
- รูปถ่ายขนาด 4 x 6 ซม.
- หนังสือรับรองการจ้างงานจากบริษัท
- หนังสือจดทะเบียนนิติบุคคลของบริษัทในประเทศไทย
- ค่าธรรมเนียมในการยื่นขอวีซ่า
ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)
หลังจากที่ชาวต่างชาติได้รับวีซ่า Non-B แล้ว จำเป็นต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงาน หากไม่มีใบอนุญาตทำงาน ชาวต่างชาติจะไม่สามารถทำงานในประเทศไทยได้ โดยกระบวนการยื่นขอใบอนุญาตทำงานจะต้องดำเนินการภายใน 90 วันหลังจากที่ชาวต่างชาติเข้ามาถึงประเทศไทย
เอกสารที่ใช้ในการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน
- หนังสือเดินทางที่มีอายุเหลือไม่น้อยกว่า 6 เดือน
- วีซ่า Non-B ที่ยังไม่หมดอายุ
- ใบรับรองการตรวจสุขภาพที่ระบุว่าไม่มีโรคต้องห้าม
- หนังสือรับรองการจ้างงานจากนายจ้าง
- เอกสารจดทะเบียนบริษัท
- รูปถ่ายขนาด 3 x 4 ซม. จำนวน 3 รูป
- ประวัติการศึกษาและประวัติการทำงานของชาวต่างชาติ
- ค่าธรรมเนียมขึ้นอยู่กับประเภทของเอกสารที่ยื่นขอ
ความสำคัญของการมีทั้งวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
สำหรับชาวต่างชาติ การมีทั้งวีซ่า Non-B และใบอนุญาตทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่ขาดไม่ได้ เพราะวีซ่าเพียงอย่างเดียวไม่อนุญาตให้ทำงานได้ การละเลยการขอใบอนุญาตทำงานอาจทำให้ชาวต่างชาติถูกดำเนินคดีทางกฎหมาย และนายจ้างก็อาจจะถูกปรับด้วยเช่นกัน ดังนั้นเพื่อให้การทำงานในประเทศไทยเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ชาวต่างชาติจะต้องยื่นขอทั้งสองอย่างและปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างเคร่งครัด
